管理学（云南财经大学） 知到智慧树答案2024 z28464

，无期末 “组织结构”指的是组织内各合作方之间为了实现组织目标所构建出来的一种稳定关系 （）变革是在短时间内，通过对组织进行大幅度的全面调整，彻底打破原有组织模式并迅速建立新的组织模式 （）工作是管理活动的桥梁和基础 （）是人力资源管理工作的起点，也是组织人事行动的指南和工作纲领 （）被认为是第一个使用“人力资源”一词的人 《智慧树》测试答案(精选8篇) 2021知到智慧树题库及答案三篇合集 A一般环境B任务环境C具体环境D中观环境 A上行沟通与下行沟通B正式沟通与非正式沟通C团队沟通与人际沟通D组织间沟通与团队沟通 A人事计划B战术性计划C战略性计划D业务计划E作业计划 A企业家角色B人际关系角色C决策角色D信息角色 A企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构B汽车驾驶员在上坡前，为了保持一定的车速，提前加速C根据虫情预报，农业公司做好农药储备D猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方E瞄准靶心射击 A低关怀–低定规B高关怀–高定规C高关怀–低定规D低关怀–高定规 A信息传递B信息转换C信息分享D信息交流 A公平理论观B功利观C综合社会契约理论观D权利观 A共启愿景B使众人行C激励人心D挑战现状E以身作则 A准确原则B最快原则C最优原则D创新原则 A利益分配方式B组织人数C不同组织发挥的社会功能的差异D组织的形式 A各层级的管理者B管理者和全体员工C全体股东D董事会和变革机构 A国家法律规范B国家执法机关C国家司法机关D组织的法律意识E国家法律体系 A基层管理者B中层管理者C一般管理者D高层管理者 A定量化原则B关键性原则C可行性原则D一致性原则E激励性原则 A对B错 A工作分析B人力资源规划C员工招聘D培训与开发 A康芒斯B德鲁克C贝克尔D舒尔茨 A德鲁克B贝克尔C舒尔茨D迈尔斯 A惩罚力B影响力C专长力D奖赏力 A技术和流程变革B无限的变革C结构变革D封闭的变革E有界限的变革 A技术性B实践性C艺术性D科学性E资源 A把事做正确B正确地分析C做正确的事D正确地执行 A指挥B决策C控制D计划 A控制B指挥C协调D计划 A提供必要的指导B提供售后服务C提供正确的产品信息D赋予顾客自主选择的权利E提供安全的产品 A撤退战略B防守战略C经营战略D进攻战略 A正式沟通B非正式沟通C下行沟通D上行沟通E平行沟通 A渴望B需求C行为动机D欲望 A激进式B战略C渐进式D封闭的 A灵活性原则B及时性原则C互动性原则D连续性原则 A环境B政策C社会D公众 A确定标准B衡量工作绩效C纠正偏差D修改目标E反馈 A社会契约B规则或原则C个人的价值观D不成文的法律 A社会经济结构B经济发展能力C经济体制D宏观经济政策E经济发展水平 A管理的特性B管理的功能C管理的基本手段D管理的职能 A纵向型结构B矩阵型结构C事业部型结构D网络型结构E职能型结构 A组织结构B组织关系C组织管理D组织变革 A绩效B适量的信息C资源D大量的信息 A绩效管理B工作分析C劳动关系管理D职业发展管理E培训与开发 A老子B孔子C管子D孟子 A职能战略B事业部战略C公司总战略D公司分战略 A计划B决策C控制D组织E领导 A计划职能B领导职能C组织职能D控制职能 A道法自然B以政为德C无为而治D举贤用人E无智型管理 A都江堰水利工程B丁谓重建皇宫C京杭大运河D万里长城 A错B对 A长期计划B短期计划C作业计划D中期计划E战略性计划 A需要—行为—动机—绩效B绩效—动机—行为—需要C需要—动机—行为—绩效D绩效—行为—动机—需要 A领导B决策C计划D组织 A领导者应多关心员工B领导行为具有明确的目的，并可以通过影响下属来实现组织目标C领导者必须拥有影响追随者的能力D领导者应多对工作人员施加影响E领导者必须有下属或者追随者 一般环境 丁谓重建皇宫 下列属于运用前馈控制的是（） 不同组织发挥的社会功能的差异 与战略决策相对应的决策者是（） 世纪年代，奈斯比特提出了革新性文化理论 为实现企业总体目标，对企业未来发展方向所做出的长期性的战略是（） 人力资源是第一可贵的，因而人力资源成为现代管理的核心 人力资源管理的基本职能包括（） 人力资源规划 人际关系角色 以守为攻，后发制人；避实就虚，不与对手正面竞争；在产品开发上，实行紧跟主义，后发制人；在生产方面着眼于提高效率，降低成本的战略是（） 企业在制定战略目标的过程中，应遵循的基本原则有（） 企业对顾客应承担的社会责任主要由（）构成 企业经营战略就是过去企业一般用的长期计划 保证组织计划与实际作业动态相适应的管理职能是（） 信息分享 做正确的事 公司总战略 共启愿景，使众人行，激励人心，挑战现状，以身作则第十二章单元测试 内容以及方式的选择 农 决策是管理过程的首要内容 决策的依据是（） 决策者仅指高层管理者 决策遵循的原则之一是（） 创新原则 动机就是个体通过艰苦努力实现组织目标的愿望，而这种努力又能满足个体的某些需要 单元测试答案 - 智慧树答案大全 古人所说的“运筹帷幄”，就是对（）职能最形象的概括 古代中国管理实践案例中，（）是一次典型的系统管理实践 同一组织可能在不同时期具有不同的道德伦理标准 商社会分工的是（） 国家法律规范，国家执法机关，国家司法机关，组织的法律意识 在商业道德方面，主张把规范分析和实证分析纳入道德讨论的是（） 均为章节测试 定量化原则，关键性原则，可行性原则，一致性原则，激励性原则 对 对[/]完整 对某一特定社会中所有组织都发生影响的环境因素，称为（）因素 对第三章单元测试 对第九章单元测试 对第五章单元测试 对第十三章单元测试 对第十四章单元测试 对第十章单元测试 对第四章单元测试 工 常见的组织结构有（） 康芒斯 强调“四民分业”，强化了士 影响力 德鲁克 战术性计划，战略性计划，作业计划 战略管理是组织最高层管理人员最重要的活动和技能 拆分和重组，而是包括职权关系 按时间期限划分，计划可分为（） 按组织系统，沟通可分为（）两类 按美国学者斯蒂芬·罗宾斯的观点，环境是指对组织绩效起着潜在影响的外部机构或力量 按计划制订者的层次划分，计划可分为（） 排灌 控制就是监视各项活动，以保证其按（）进行，并纠正各项偏差的过程 控制是（） 控制的基本步骤包括（） 控制职能 提供必要的指导，提供售后服务，提供正确的产品信息，赋予顾客自主选择的权利，提供安全的产品 政治组织 文化组织，有时也包括宗教组织和其他社会组织，这是根据（）进行的分类 无限的变革，封闭的变革，有界限的变革 智慧树知到章节测试答案 智慧树知到答案合集 智慧树答案 智慧树答案 - 知到网课答案 智慧树答案APP 智慧树答案全套免费 智慧树答案公众号免费 智慧树答案大全 - 知到智慧树题库 智慧树答案知到答案-网课答案题库大全 智慧树答案题库 智慧树见面课答案 最新知到智慧树 最新知到智慧树 答案大全 最新知到智慧树答案大全 最新知到网课 劳动教育 智慧树章节测试考试答案 根据变革范围划分，组织变革有（）几种类型 概括地说，领导的本质是一种（） 正式沟通，非正式沟通 正式沟通与非正式沟通 汽车驾驶员在上坡前，为了保持一定的车速，提前加速，根据虫情预报，农业公司做好农药储备，猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方 沟通是一个信息传递与理解的过程 沟通是指两个或两个以上的人或组织为达成共识而进行的（） 沟通要通过反反复复多次，才能较好地履行和完成沟通的工作职责，这是沟通的（） 激励就是要创设满足职工各种需要的条件，使他们满意 激励是针对人的（）而进行的工作 激励过程即（） 激进式 环境 现金预算并不需要反映企业的资产负债情况，而是要反映企业在未来活动中的实际现金流量和流程 目前所理解的人力资源概念，是由（）在其《管理实践》一书中首先正式提出并加以明确界定的 知到智慧树章节测试网课答案 知到智慧树章节测试网课答案题库 知到智慧树答案 知到智慧树答案大全-知到APP答案 知到智慧树答案题库 知到智慧树网课答案 知到智慧树网课答案题库 知到答案 知到答案 (校内课程) 完整智慧树网课章节测试答案 知到答案免费查询网站 知到答案吧 知到网课答案-知到智慧树答案 知到题库 矩阵型结构，事业部型结构，网络型结构，职能型结构 确定标准，衡量工作绩效，纠正偏差 社会经济结构，经济体制，宏观经济政策，经济发展水平 科学管理的根本目的是提高劳动生产率 第一章单元测试 答案 管子 管理学（云南财经大学） 智慧树章节测试答案 管理学（云南财经大学） 智慧树答案 管理学（云南财经大学） 智慧树网课答案 管理学（云南财经大学） 知到智慧树答案 管理学（云南财经大学） 知到智慧树答案2023 z28464 管理学（云南财经大学） 知到答案 管理实践 管理思想和管理理论自古有之 管理的四项基本职能是（） 管理的性质是（） 管理的目的之一就是要使组织适应（），与环境的变化及发展保持协调 管理的职能 管理者和全体员工 管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责，他这时扮演的角色是（） 组织 组织中的沟通一般可以分为（） 组织内各合作方之间为了实现组织目标所构建出来的一种稳定关系，称为（） 组织变革是由（）共同推动的 组织可以分为经济组织 组织可以说，就是为了达到共同目的的所有人员协力合作的形态 组织的法律环境因素有（） 组织的经济环境是一个多元动态系统，主要因素有（） 组织结构 结构方面进行的变革，不是简单的部门之间的合并 绩效管理，工作分析，劳动关系管理，培训与开发 综合社会契约理论观 网课小助手 网课小帮手 网课期末答案 网课答案 美国俄亥俄州立大学的研究认为（）型的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度 老子在《道德经》中的（）思想对中外管理思想的发展产生了深刻影响 职务与工作再设计等内容的组织结构参数的全局性优化和调整 航运的作用，在世界古代水利工程史上也是罕见的奇迹，充分展现出我国古代劳动人民高超的工程设计和管理水平 艺术性，科学性 行为动机 要做一位合格的领导者应具备的潜质有（） 规则或原则 计划 计划，控制，组织，领导 计划是关于组织活动方向 购买后上方矩形框将出现已付费的隐藏内容 连续性原则 适量的信息 道德在本质上是（） 道德是个人自律的规范，而伦理则多指社会约束的法则 道法自然，无为而治，无智型管理 都江堰工程，规模宏大，地点适宜，布局科学合理，兼有防洪 错 错下方是付费阅读内容：本平台商品均为虚拟商品，无法用作二次销售，不支持退换货，请在购买前确认您需要购买的资料准确无误后再购买，望知悉！[]post_id=”″show_buy_btn=”true”]第二章单元测试寒武纪生物大爆发的最主要特点是（） 错第七章单元测试 错第二章单元测试 错第六章单元测试 错第十一章单元测试 长期计划，短期计划，中期计划 防守战略 集权程度 需点击上方按钮支付元购买，所有 需要—动机—行为—绩效 领导 领导与管理既具有密切的联系，又具有本质的区别，领导的重点是放在（） 领导必须具备的要素有（） 领导行为具有明确的目的，并可以通过影响下属来实现组织目标，领导者必须拥有影响追随者的能力，领导者必须有下属或者追随者 题库 马斯洛的需要层次论认为只有当人们的低层次需要得到满足以后才会有高层次的需要 高关怀–高定规 高层管理者