A贝奈丁Bernardin和毕提Beatty持行为绩效观的观点,认为“绩效是在特定时间范围内,在特定工作职能或活动上生产出的结果记录,这些结果与组织的战略目标

  尔雅 智慧树 mooc


+
账户
更新
搜索
帮助
主页