态度和成就为关注对象，以设计正确的奖酬计划组合为关键C全面薪酬战略非常强调可变薪酬的运用，可变薪酬更容易通过调整来反映组织目标的变化D全面薪酬战略下的激励模式主要包括奖酬激励